חלל עבודה במפעלים ומבני תעשייה מאפשר לצוות ההנהלה לבצע שינויים אדריכליים בתוך המקום. הצרכים משתנים עם הזמן וניתן לראות כי עולה הביקוש לאזורי עבודה מבודדים בעלי עמדות עבודה מוגדים באופן יסודי. אח מן האפשרויות אשר עולה על הפרק היא מחיצות הפרדה רצפה ועד תקרה אשר יסגרו אזור שלם ותהפוך אותו למשרד. בנוסף אל מחיצות משרדיות , נוצר מצב שבו, בגלל הצורך להיות עדיין בסביבת אולם וייצור והתפעול, יש צורך להכניס חלונות אל המחיצה.
במפעל טכנולוגי בצפון הותקנו מחיצות משרדיות למנהלים. מחיצות הפרדה אלו עשויות עם מילוי HPL וזכוכית בשילוב דלתות ציר אשר מאפשרות להיות חלק בלתי נפרד מתוך אולם הייצור והתפעול.
שאלות ותשובות
שינויים בצרכים ארגוניים לאורך זמן יוצרים דרישה לחללי עבודה שקטים ומוגדרים בתוך סביבה תפעולית פעילה.
באמצעות מחיצה מהרצפה ועד התקרה ניתן לסגור אזור שלם ולהפוך אותו לחלל עבודה נפרד.
היא מספקת הפרדה מלאה, שומרת על פרטיות ומצמצמת חדירת רעש מהסביבה.
כדי לאפשר קשר עין עם סביבת העבודה ולשמור על תחושת פתיחות בתוך חלל סגור.
ניתן לשלב חומרים קשיחים כמו HPL יחד עם זכוכית ליצירת איזון בין אטימות לשקיפות.
הן מאפשרות ריכוז, עבודה שקטה וניהול יעיל, תוך שמירה על נוכחות בתוך המתחם הכללי.
לא, הן מתאימות גם למפעלים ולמבני תעשייה שבהם יש צורך בהפרדה בתוך חלל גדול.
הן מאפשרות גישה נוחה בין האזורים ושומרות על זרימה יומיומית של עבודה.
הן מאפשרות לבצע שינויים אדריכליים בלי צורך בבנייה קבועה או שיפוץ מורכב.
לארגונים שצריכים להגדיר אזורי עבודה ברורים בתוך חללים תעשייתיים פעילים.