מחיצה לשולחן
חברה הבוחרת בהקמת חללי עבודה שיתופיים מעוניינת למעשה בהגברת שיתוף הפעולה, סיעור המוחות והתקשורת הבין-אישית בין העובדים לעצמם ובינם למנהלי הצוותים. החיסרון הנלווה למתכונת זו הוא נוכחות קבועה של רעש טורדני – במיוחד כשמתקיימות בסביבה שיחות טלפון בקול רם – לצד פגיעה ניכרת בפרטיותו של העובד שבקצה. עובדים רבים נוטים למצוא את החלל המשותף מרגיז, …